Le Regroupement d’employeurs ReSet’e, en collaboration étroite avec les structures culturelles intéressées, prend en charge les activités qui requièrent des compétences et des connaissances dans les domaines de l’administration, la production et la régie.
Les salariées de ReSet’e partagent leur temps de travail selon le nombre d’heures demandées par les employeurs adhérents. Ceux-ci choisissent un service (ou plusieurs) qui sera effectué par l’une des salariées de ReSet’e pour une période d’un an. La rémunération de chaque salariée est donc partagée entre les différents employeurs.